HẢI GIA
Công ty Thiết kế Kiến trúc – Quy hoạch hàng đầu Quảng Nam
Xem Phim mô hình 3D phương án Quy hoạch - Thiết kế “Nghĩa Trang liệt sỹ Quảng Nam”
tại website:
http://haigiaquangnam.com
Hải Gia, Công ty Thiết kế Kiến trúc duy nhất tại Quảng Nam có làm phim mô hình 3D
Địa chỉ: 236 Hùng Vương Tam Kỳ, Quảng Nam
ĐT: 0903.597.789

Vốn con người và năng suất lao động.

Đăng lúc: Thứ tư - 18/05/2011 20:38 - Người đăng bài viết: dangnhap
Vốn con người là toàn bộ các kỹ năng của một cá nhân: học vấn, sự thông minh, uy tín, tính sáng tạo, kinh nghiệm làm việc, khí lực doanh nhân và thậm chí khả năng chuyên biệt như là ném một quả bóng rổ thật nhanh, mạnh và chính xác (Và còn phải gồm tính kiên trì, trung thực và tư duy sáng tạo). Đó phải là tất cả những gì còn lại nếu có ai đó tước đi tất cả tài sản của bạn: công việc, tiền bạc, nhà ở, các tài sản khác – và để lại bạn trên một góc ngã 3 với chỉ một bộ quần áo trên người...

Bill Gates sẽ sống thế nào trong tình hình đó? Rất tốt. Ông ta vẫn có thể tìm được cho mình một công việc tốt ở các công ty khác. Thế còn một anh chàng bỏ học từ lớp 10, và đi lông bông sẽ sống ra sao? Không tốt lắm. Yếu tố tạo nên sự khác biệt chính là vốn con người. Anh ta không có đủ vốn cần thiết. Một vài người rất giàu như quốc vương Brunei cũng không chắc là làm gì tốt hơn, vì vương quốc ông ta nằm trên 1 mở dầu khổng lồ. Thị trường lao động đòi hỏi nếu một người có những kỹ năng riêng, độc đáo, hoặc nếu kỹ năng của bạn được ưa chuộng hơn kỹ năng khác, bạn sẽ được trọng dụng.

            Ai là người giàu có ở Mỹ? Các kỹ sư lập trình, bác sĩ phẫu thuật, kỹ sư nguyên tử, nhà văn, kế toán, chủ ngân hàng, giáo viên… các cá nhân này có một số khả năng thiên bẩm và họ tích luỹ được nhiều kỹ năng chuyên biệt khi tham gia vào các khoá đào tạo và giáo dục chuyên môn. Hay nói cách khác, họ đã đầu tư đáng kể vào vốn con người.

            Những người có kỹ năng làm việc tối thiểu không hiếm, một bộ phận người dân nghèo vì họ không thể tìm được việc làm, vấn đề cơ bản là do họ thiếu các kỹ năng (hay là vốn con người) hoặc phải sống trong những điều kiện khiến họ không phát huy được vốn con người (tình trạng sau năm 1975-1986 ở Việt Nam ta).

            Một nền kinh tế mạnh cũng đóng vai trò quan trọng, nước lên, thuyền lên. Tuy nhiên, vẫn có một thực tế, ngay cả khi nước lên, những lao động có tay nghề thấp cũng chỉ có thể bám lấy những khúc củi trôi giạt. Trong khi những người có cùng độ tuổi có tay nghề hơn lại lại ngồi thư thái uống cocktail trên thuyền. Một nền kinh tế tăng trưởng nhanh không biến những người trông xe thành giáo sư đại học. Nhưng đầu tư vào vốn con người có thể làm được điều đó. Các nhân tố vĩ mô kiểm soát những đợt thuỷ triều, nhưng vốn con người mới quyết định chất lượng con thuyền.

            Tổng vốn con người của chúng ta – tất cả những yếu tố khiến chúng ta đuwocj nhận biết như một con người – sẽ quyết định mức độ thịnh vượng của một xã hội. Những nước như Nhật, Thuỵ Điển xếp loại giàu có bậc nhất nhưng nguồn tài nguyên thiên nhiên của họ rất nghèo nàn.

            Vốn con người là quan trọng nhất, hơn vốn tài nguyên, hơn vốn vật chất, vốn tài chính. Nếu Việt Nam không có mở dầu, thì cũng giống như tỉnh Quảng Nam nghèo như hiện nay, nhưng tỉnh Quảng Nam vẫn trông chờ vào các nguồn vốn từ TW, san sẻ tài chính từ nguồn dầu và nguồn thuế từ tỉnh bạn. Vốn con người liên hệ chặt chẽ đến khái niệm năng suất lao động. Nếu chúng ta được đào tạo tốt hơn, chúng ta khoẻ mạnh hơn, chúng ta được tiếp cận tốt hơn với vốn và công nghệ, chúng ta có những tổ chức chính phủ hiệu quả hơn và cơ sở hạ tầng công cộng tốt hơn.

            Năng suất lao động tăng phụ thuộc vào việc đầu tư cho vốn vật chất, vốn con người, cho nghiên cứu, phát triển và thậm chí cho những yếu tố thúc đẩy các tổ chức chính quyền hoạt động hiệu quả hơn. Chúng ta dùng các nguồn lực hiện có để LÀM LỢI CHO CHÚNG TA VỀ SAU. Vậy chúng ta đang có đầu tư đủ để tiếp tục nâng cao mức sống của người dân không?

            Cơ cấu pháp lý và thuế cũng ảnh hưởng tới việc tăng năng suất lao động. Thuế cao, chính quyền tồi có thể làm giảm bớt hoặc xoá bỏ những động lực khuyến khích các hoạt động đầu tư hiệu quả. Thúc đẩy tăng năng suất cũng giống như việc nuôi trẻ: chúng ta phải biết những gì là quan trọng ngay cả khi không có một kế hoạch chi tiết định hướng đứa trẻ sẽ là một vận động viên Olympic hay là một nhà nghiên cứu ở Đại học Harvard.

...

Các quốc gia lúc nào cũng có nhu cầu tăng thêm vốn con người. Quốc gia, địa phương, công ty nào có khả năng huy động và sử dụng vốn con người và trường học nào có thể sản sinh ra nguồn vốn này… sẽ là những người chiến thắng. Còn những quốc gia, những địa phương, công ty không có kkhả năng đó sẽ luôn chịu lạc hậu và lầm than, không chỉ khiến công dân của họ nghèo khổ mà còn phiền nhiễu đến các nới khác, những công dân khác” – Marvin Zonis– giáo sư Đại học Chicago.

Tác giả bài viết: HquocHoi
Nguồn tin: "Naked Economics- Wheelan
Từ khóa:

n/a

Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 3
  • Hôm nay: 20
  • Tháng hiện tại: 5782
  • Tổng lượt truy cập: 628505